Töösuhtes loodud teoste õigused sõltuvad seadusest, tööülesannetest ja lepingust. Ettevõttel tasub õigused töölepingus või sisekorras selgelt kirjeldada.
Märkus: see juhend on üldinfo. See ei asenda õigusnõu ega lahenda konkreetset vaidlust ilma asjaolusid hindamata.
Mida kontrollida?
- Kas teos loodi tööülesannete raames?
- Kas tööleping räägib autoriõigustest?
- Kas kasutus ulatub ka reklaami ja edasimüügini?
- Kas töötaja nime kasutamine on kokku lepitud?
Praktiline samm
Kui kasutad kellegi teost või annad oma teose kasutamiseks loa, kirjuta tingimused üles. Suuline kokkulepe võib tunduda kiire, kuid kirjalik jälg aitab hiljem tõendada, mida tegelikult lubati.
Tagasi teemasse: Lepingud.